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淮南矿业集团
2018-06-17 10:00  

 

【简介】

 

 

淮南煤矿1897年建矿,历史上是全国五大煤都之一,至今已走过120年风雨历程,素有“华东工业粮仓”和“动力之乡”的美誉。
   
淮南矿业集团1998年由原淮南矿务局改制而成,是中国企业500强和安徽省13家重点企业之一,全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一,国家首批循环经济试点企业、中华环境友好型煤炭企业、国家级创新型试点企业,安徽省煤炭产量规模、电力规模、房地产规模、港口集装箱吞吐规模最大的综合型企业集团。
   
目前,淮南矿业已形成煤炭、电力、房地产、物流、金融、技术服务等多产业协同发展新格局。在淮南本土有煤矿10座,产能6620万吨,在蒙西建成3座现代化大型矿井。拥有控股、参均股电厂21座,电力总装机规模3550万千瓦,权益规模1475万千瓦,煤矿办电“淮南模式”作为样板被国家推广。2016年营业收入598亿元,利润总额10.24亿元。截至2016年底,企业资产总额1525亿元。企业主体长期信用等级AAA,被多家国有大型银行列为总行级战略核心客户,企业综合实力、社会影响力和美誉度显著提升。
   
站在新的历史起点,淮南矿业牢固树立并积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念,大力弘扬和培育“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”企业精神,加快推进企业转型发展步伐。

 

 

 

招聘人员范围及条件

 

(一)淮南职业技术学院煤矿开采技术、矿井建设、矿山地质、矿山测量、矿井通风与安全、矿山安全技术与监察、救援技术、矿山机电、机电设备维修与管理、机电一体化技术、电气自动化技术、应用电子技术、计算机控制技术、工程造价专业男性毕业生。

 

(二)参加招聘的毕业生年龄不超过26周岁(1992年—2000年出生);

 

(三)志愿从事煤矿井下生产工作,服从分配;

 

(四)身体健康,适应煤矿井下工作;

 

(五)在校期间未受留校察看及以上处分,按时完成学业并取得毕业证书;

 

(六)工程造价专业毕业生取得预算员、造价员资格证书的,同等条件下优先考虑。

 

 

 

 

薪酬待遇

 

转正后年薪68

 

 

                 

 

 

淮南矿业(集团)有限责任公司人力资源部:0554-76243817624040

淮矿健康养老服务有限公司:0554-76248287624849

淮南矿业(集团)有限责任公司人力资源部

 

 

网址:http://www.hnmine.com/

 

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